Branch Manager

CA-QC-Quebec City
1 month ago
Job ID
2017-3357
# Positions
1
Category
Management

Overview

Master Halco, one of the nation's largest wholesale distributors of fencing products, seeks an experienced Branch Manager to grow our business and ensure profitability.
 
We are seeking candidates with a proven track record of success in managing. You must be a self-starter with a ‘hands-on’ approach, results oriented, a problem solver who can handle multiple tasks under deadlines and motivate employees to perform at their peak. Your goal will be to implement a business strategy that ensures profitability through sales growth, effective cost control and operational excellence. You will have complete P&L responsibility and accountability in all areas of operation.
 

Master Halco, un des plus grands distributeur-grossistes de produits de clôture au pays, est à la recherche d’un directeur de succursale avec expérience qui saura développer et accroître notre présence dans la région, et assurer notre profitabilité.

 

Nous recherchons des candidats dont le parcours démontre les capacités de gestion de personnel. Vous devez être proactif et aimer vous impliquer au sein de la compagnie; exceller en résolution de problèmes et atteindre les objectifs qui vous sont attribués. Capable de mener plusieurs projets simultanément, vous motivez vos employés à donner le meilleur d’eux-mêmes. Votre objectif premier sera de mettre en place une stratégie d’affaires qui assure la profitabilité de votre succursale à travers la croissance des ventes, la gestion efficace des coûts et dépenses, et un excellent programme opérationnel. Vous serez entièrement tenu responsable des gains ou des pertes dans tout secteur d’opérations.

Responsibilities

  • Sales experience required (Business to business preferred)
  • Full P&L responsibility experience required
  • Excellent analytical skills in regards to financial forecasting and sales management
  • Strong computer skills: MS Excel, Word and Outlook
  • Inventory control and purchasing experience
  • Knowledge of AR/AP principles
  • A proven track record of success in managing
  • Self-starters with a ‘hands-on’ approach
  • Results oriented
  • A problem solver who can handle multiple tasks under deadlines
  • Ability to motivate employees to perform at their peak

 

Le ou la candidat(e) retenu(e) devra:

  • Posséder de l’expérience en vente (préférablement d’entreprise à entreprise)
  • Posséder de l’expérience en gestion P&L (gains et pertes)
  • Démontrer un excellent sens de l’analyse au niveau de la prospective financière et de la gestion des ventes
  • Être très confortable avec les programmes MS Excel, Word et Outlook
  • Avoir de l’expérience en contrôle d’inventaire et achats
  • Avoir des connaissances au niveau des comptes payables/recevables
  • Avoir fait ses preuves en tant que gestionnaire de personnel
  • Être proactif et impliqué
  • Être axé sur les résultats
  • Être capable de résoudre des problèmes tout en menant plusieurs projets simultanément en tenant compte des échéanciers
  • Motiver ses employés à donner le meilleur d’eux-mêmes

Qualifications

  • 5 years experience in sales and operations management
  • Excellent interpersonal skills 
  • Knowledge of the building materials industry is a major plus
  • Experience leading sales and operations with full P&L responsibility to meet the financial goals

Qualifications:

  • 5 ans d’expérience en gestion de ventes et d’opérations
  • Excellentes qualités relationnelles
  • Connaissances de l’industrie des matériaux de construction un atout
  • Expérience en gestion de ventes et opérations avec la responsabilité d’atteindre les objectifs financiers

Why join Master Halco?

  • A culture that values opportunity for growth, development and internal promotion
  • Competitive compensation package
  • Comprehensive medical, dental and vision benefits programs
  • 401 K retirement savings program with company match
  • Tuition reimbursement
  • Generous paid time off and paid holidays
  • Donation match program

Pourquoi vous joindre à l’équipe Master Halco?

  • Nous encourageons la croissance personnelle, le développement et les promotions à l’interne
  • Salaire compétitif, avec programme de congés payés généreux
  • Régime d’assurance médicale, dentaire et de la vue
  • Programme de REER avec équivalence de cotisations fournies par la compagnie
  • Remboursement des frais de scolarité
  • Programme d’équivalence de don de charité

EOE Statement

Master Halco is an Equal Opportunity Employer. Master Halco is fully committed to equal employment opportunity (EEO) and maintaining a workplace free of discrimination and harassment based on race, gender, religion, age, color, national origin, disability, sexual orientation, genetic information and other non-merit factors.  All persons shall be afforded equal employment opportunity at Master Halco

 

Master Halco prohibits discrimination in all aspects of its personnel policies, program practices and operations and relationships with employees and applicants, including but not limited to recruitment, hiring and merit promotion.  Master Halco promotes programs of affirmative recruitment and employment at all levels of Master Halco.  Master Halco subscribes to, and will implement to the full extent, all applicable laws that promote equality of opportunity.

 

Master Halco welcomes and encourages applications from persons with disabilities, and will reasonably accommodate the needs of those persons. Master Halco is firmly committed to satisfying its affirmative obligations under the Rehabilitation Act of 1973, to ensure that persons with disabilities have every opportunity to be hired and advanced on the basis of merit within Master Halco.

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